Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de segurança privada em Rio Branco?

Sim. O PontoBarato atende empresas de segurança privada em Rio Branco/AC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Rio Branco?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de segurança privada em Rio Branco/AC

Multa por não ter controle de ponto em empresa de segurança privada em Rio Branco

Gerenciar uma empresa de segurança privada exige atenção redobrada com a escala 12x36, especialmente quando o controle de jornada ainda é feito em planilhas manuais que tomam todo o tempo do gestor. Em Rio Branco, monitorar vigilantes espalhados por postos no Bosque ou no Centro sem um sistema eletrônico adequado conforme a Portaria 671/2021 é um risco financeiro imenso. A ausência de registros fidedignos atrai multas administrativas e, principalmente, vulnerabilidade jurídica total. Segundo a Súmula 338 do TST, se o controle de ponto não for apresentado ou for considerado inválido, a empresa perde a presunção de veracidade, invertendo o ônus da prova e facilitando condenações pesadas por horas extras não pagas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de segurança privada de Rio Branco

Imagine um vigilante em Rio Branco com salário base de R$ 2.400,00 que alega na justiça ter realizado 20 horas extras mensais não pagas durante o plantão noturno. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o juiz aplica a Súmula 338 e aceita o pedido do funcionário. O cálculo base de uma hora extra com 50% seria de R$ 16,36. Multiplicando pelas 20 horas mensais ao longo de um contrato de dois anos, o prejuízo acumulado chega a R$ 7.852,80 apenas em horas extras nominais. Somando reflexos em FGTS, férias e 13º salário, o custo para a empresa de segurança privada ultrapassa facilmente os R$ 10.000,00 por um único colaborador, evidenciando o perigo de manter controles manuais.

Por que empresas de segurança privada em Rio Branco escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque, Estação e em toda a região metropolitana de Rio Branco.