Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de segurança privada em Rio Branco?

Sim. O PontoBarato atende empresas de segurança privada em Rio Branco/AC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Rio Branco?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de segurança privada em Rio Branco/AC

Multa por não ter controle de ponto em empresa de segurança privada em Rio Branco

Gerenciar uma empresa de segurança privada exige atenção redobrada com a escala 12x36, especialmente quando o controle de jornada ainda é feito em planilhas manuais que tomam todo o tempo do gestor. Em Rio Branco, monitorar vigilantes espalhados por postos no Bosque ou no Centro sem um sistema eletrônico adequado conforme a Portaria 671/2021 é um risco financeiro imenso. A ausência de registros fidedignos atrai multas administrativas e, principalmente, vulnerabilidade jurídica total. Segundo a Súmula 338 do TST, se o controle de ponto não for apresentado ou for considerado inválido, a empresa perde a presunção de veracidade, invertendo o ônus da prova e facilitando condenações pesadas por horas extras não pagas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de segurança privada de Rio Branco

Imagine um vigilante em Rio Branco com salário base de R$ 2.400,00 que alega na justiça ter realizado 20 horas extras mensais não pagas durante o plantão noturno. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o juiz aplica a Súmula 338 e aceita o pedido do funcionário. O cálculo base de uma hora extra com 50% seria de R$ 16,36. Multiplicando pelas 20 horas mensais ao longo de um contrato de dois anos, o prejuízo acumulado chega a R$ 7.852,80 apenas em horas extras nominais. Somando reflexos em FGTS, férias e 13º salário, o custo para a empresa de segurança privada ultrapassa facilmente os R$ 10.000,00 por um único colaborador, evidenciando o perigo de manter controles manuais.

Por que empresas de segurança privada em Rio Branco escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque, Estação e em toda a região metropolitana de Rio Branco.