Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de segurança privada em Natal?

Sim. O PontoBarato atende empresas de segurança privada em Natal/RN e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Natal?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de segurança privada em Natal/RN

Multa por não ter controle de ponto em empresa de segurança privada em Natal

Gerenciar uma empresa de segurança privada exige atenção redobrada com a escala 12x36, especialmente quando o controle de ponto ainda é feito de forma manual ou em planilhas que tomam todo o tempo do RH. Em bairros como Tirol e Petrópolis, onde a demanda por vigilância patrimonial é alta, o risco jurídico de não possuir um sistema eletrônico conforme a Portaria 671/2021 é enorme. A falta de registros precisos em plantões noturnos e trocas de postos abre brechas para processos trabalhistas caros, pois, segundo a Súmula 338 do TST, a ausência dos cartões de ponto inverte o ônus da prova contra o empregador, transformando a gestão de pessoal em Natal em um verdadeiro campo minado.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de segurança privada de Natal

Imagine um vigilante em Natal com salário base de R$ 2.000,00 que alega na justiça ter feito 20 horas extras mensais não pagas por falta de registro eletrônico. Sem o ponto para provar o contrário, o juiz aplica a Súmula 338. O cálculo considera o valor da hora comum de R$ 9,09 acrescido de 50%, totalizando R$ 13,63 por hora extra. Em um ano, essas 20 horas mensais somam R$ 3.271,20. Adicionando o reflexo no FGTS, férias e 13º salário, o prejuízo sobe para aproximadamente R$ 4.500,00 por funcionário. Para uma pequena empresa com 10 vigilantes em escala de revezamento, o risco acumulado ultrapassa R$ 45.000,00 apenas em horas extras não documentadas, sem contar multas administrativas da fiscalização do trabalho.

Por que empresas de segurança privada em Natal escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tirol, Petrópolis, Ponta Negra e em toda a região metropolitana de Natal.