Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de segurança privada em Macapá?

Sim. O PontoBarato atende empresas de segurança privada em Macapá/AP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Macapá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de segurança privada em Macapá/AP

Multa por não ter controle de ponto em empresa de segurança privada em Macapá

Gerenciar uma empresa de segurança privada em Macapá exige atenção redobrada com a escala 12x36, especialmente quando o controle de ponto ainda é feito de forma manual ou por planilhas confusas. O deslocamento de vigilantes entre postos no Centro e no bairro Trem gera uma complexidade logística que, sem o respaldo da Portaria 671/2021, torna o fechamento da folha um pesadelo mensal para o empresário macapaense. A falta de um registro eletrônico confiável abre margem para processos trabalhistas desgastantes, pois a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra o empregador que não apresenta registros fidedignos, colocando em risco a saúde financeira de quem atua na vigilância patrimonial.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de segurança privada de Macapá

Imagine um vigilante que atua em regime 12x36 no bairro Santa Rita com salário base de R$ 2.000,00. Sem o ponto eletrônico, ele alega na justiça ter realizado 2 horas extras por plantão não pagas. Em um mês com 15 plantões, seriam 30 horas extras. Calculando o valor da hora (R$ 2.000 / 220 = R$ 9,09) acrescido de 50%, cada hora extra custa R$ 13,63. O impacto mensal seria de R$ 408,90 apenas em horas extras. Somando o reflexo no DSR, férias e 13º salário ao longo de dois anos, o passivo pode ultrapassar R$ 12.000,00 por um único funcionário, valor que seria facilmente evitado com um sistema de controle de ponto adequado às normas vigentes.

Por que empresas de segurança privada em Macapá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trem, Santa Rita e em toda a região metropolitana de Macapá.