Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de segurança privada em Caruaru?

Sim. O PontoBarato atende empresas de segurança privada em Caruaru/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Caruaru?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de segurança privada em Caruaru/PE

Multa por não ter controle de ponto em empresa de segurança privada em Caruaru

Gerenciar uma empresa de segurança privada em Caruaru exige atenção redobrada com a jornada de trabalho, especialmente em escalas 12x36 e plantões noturnos. Muitos empresários caruaruenses, com postos espalhados do Centro ao Maurício de Nassau, ainda perdem dias inteiros tentando fechar folhas de pagamento em planilhas manuais. Esse amadorismo ignora as diretrizes da Portaria 671/2021 e abre brechas perigosas para a Súmula 338 do TST. Sem um controle de ponto eletrônico robusto, a empresa perde a presunção de veracidade sobre os horários, ficando vulnerável a processos trabalhistas caros onde o ônus da prova é invertido, transformando a gestão operacional em um pesadelo jurídico constante.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de segurança privada de Caruaru

Imagine um vigilante que atua no bairro São Francisco com salário base de R$ 2.000,00. Se a empresa não possui registro de ponto eletrônico e o funcionário alegar na justiça que fazia 2 horas extras por plantão na escala 12x36, o cálculo torna-se explosivo. Considerando 15 plantões no mês, seriam 30 horas extras. Com o adicional de 50%, o valor da hora passa de R$ 9,09 para R$ 13,63. Multiplicando pelas 30 horas, o custo mensal extra é de R$ 408,90. Em um processo de dois anos, somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo ultrapassa R$ 12.000,00 por apenas um colaborador, simplesmente por falta de uma prova documental válida exigida pela lei.

Por que empresas de segurança privada em Caruaru escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Maurício de Nassau, Centro, São Francisco e em toda a região metropolitana de Caruaru.