Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de segurança privada em Boa Vista?

Sim. O PontoBarato atende empresas de segurança privada em Boa Vista/RR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Boa Vista?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de segurança privada em Boa Vista/RR

Multa por não ter controle de ponto em empresa de segurança privada em Boa Vista

Gerenciar uma empresa de segurança privada em Boa Vista exige atenção redobrada com as escalas 12x36 e os plantões noturnos, especialmente em postos espalhados pelo Centro ou no bairro Caçari. A complexidade de fechar a folha de pagamento usando planilhas manuais consome o tempo precioso do gestor e abre margem para erros fatais. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, o negócio fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Na prática, se o vigilante alegar horas extras não pagas e a empresa não tiver registros fidedignos, a justiça presume que o funcionário está certo, gerando passivos financeiros que podem sufocar o caixa da organização.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de segurança privada de Boa Vista

Considere um vigilante em Boa Vista com salário base de R$ 2.000,00 que alega na justiça ter realizado duas horas extras por plantão durante um ano, sem o devido registro eletrônico. Pela Súmula 338 do TST, sem o ponto, a empresa perde a defesa. O cálculo de apenas 2 horas extras por jornada (15 dias por mês) totaliza 30 horas mensais. Com o adicional de 50%, cada hora vale R$ 13,63, somando R$ 408,90 por mês. Em 12 meses, o valor principal chega a R$ 4.906,80. Somando reflexos em DSR, férias, 13º salário e FGTS, esse único processo pode ultrapassar R$ 8.500,00, sem contar honorários advocatícios e multas administrativas da fiscalização do trabalho.

Por que empresas de segurança privada em Boa Vista escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Caçari, Aparecida e em toda a região metropolitana de Boa Vista.