Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra salões de beleza em Vitória?

Sim. O PontoBarato atende salões de beleza em Vitória/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Vitória?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra salões de beleza em Vitória/ES

Multa por não ter controle de ponto em salão de beleza em Vitória

Gerenciar a rotina em um salão de beleza na Praia do Canto exige mais do que talento com as tesouras; requer rigor administrativo para evitar prejuízos na Justiça do Trabalho. Muitos vitorienses enfrentam dificuldades quando a manicure sai mais cedo ou a recepcionista pula o intervalo para atender uma cliente de última hora, criando uma escala flexível que vira uma verdadeira bagunça documental. Sem o controle de ponto eletrônico adequado, conforme as diretrizes da Portaria 671/2021, o empreendedor fica vulnerável, pois a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, presumindo como verdadeira qualquer jornada alegada pelo funcionário em uma eventual ação trabalhista.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em salão de beleza de Vitória

Imagine um cabeleireiro em Vitória com salário de R$ 3.000,00 que afirma realizar duas horas extras diárias não pagas. Sem o registro de ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo de uma rescisão pode ser devastador. Considerando 22 dias úteis, seriam 44 horas extras mensais. Com o adicional de 50%, o valor da hora passa de R$ 13,63 para R$ 20,45. Multiplicando pelas 44 horas, o custo mensal extra é de R$ 899,80. Em um processo retroativo de apenas um ano, o salão pode ser condenado a pagar R$ 10.797,60 apenas em horas extras, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS, totalizando facilmente mais de R$ 15.000,00 por um único colaborador.

Por que salões de beleza em Vitória escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Praia do Canto, Centro, Jardim Camburi e em toda a região metropolitana de Vitória.