Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra salões de beleza em Vila Velha?

Sim. O PontoBarato atende salões de beleza em Vila Velha/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Vila Velha?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra salões de beleza em Vila Velha/ES

Multa por não ter controle de ponto em salão de beleza em Vila Velha

Gerenciar a rotatividade e os horários flexíveis de manicures e cabeleireiros exige atenção redobrada dos empreendedores capixabas, especialmente em polos movimentados como a Praia da Costa. A falta de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, transforma a rotina do salão de beleza em um campo minado jurídico. Quando a recepcionista pula o intervalo ou a equipe faz escalas informais, o negócio fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Sem registros fidedignos, a palavra do dono perde força perante a Justiça do Trabalho, gerando passivos que ameaçam a saúde financeira de qualquer estabelecimento em Vila Velha.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em salão de beleza de Vila Velha

Imagine uma manicure em Vila Velha com salário base de R$ 2.000,00 que alega na justiça ter trabalhado uma hora extra por dia, sem o devido intervalo, durante um ano. Sem o cartão de ponto eletrônico para provar o contrário, o juiz pode presumir o horário alegado como verdadeiro. O cálculo aproximado de uma hora extra diária (com adicional de 50%) seria de R$ 13,63 por hora. Em 22 dias úteis, isso soma R$ 299,86 mensais. Em 12 meses, o valor principal chega a R$ 3.598,32. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, o prejuízo para o salão de beleza pode ultrapassar facilmente os R$ 6.000,00 por um único funcionário, evidenciando o risco da informalidade no controle de jornada.

Por que salões de beleza em Vila Velha escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Praia da Costa, Centro, Itapuã e em toda a região metropolitana de Vila Velha.