Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra salões de beleza em Vila Velha?

Sim. O PontoBarato atende salões de beleza em Vila Velha/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Vila Velha?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra salões de beleza em Vila Velha/ES

Multa por não ter controle de ponto em salão de beleza em Vila Velha

Gerenciar a rotatividade e os horários flexíveis de manicures e cabeleireiros exige atenção redobrada dos empreendedores capixabas, especialmente em polos movimentados como a Praia da Costa. A falta de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, transforma a rotina do salão de beleza em um campo minado jurídico. Quando a recepcionista pula o intervalo ou a equipe faz escalas informais, o negócio fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Sem registros fidedignos, a palavra do dono perde força perante a Justiça do Trabalho, gerando passivos que ameaçam a saúde financeira de qualquer estabelecimento em Vila Velha.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em salão de beleza de Vila Velha

Imagine uma manicure em Vila Velha com salário base de R$ 2.000,00 que alega na justiça ter trabalhado uma hora extra por dia, sem o devido intervalo, durante um ano. Sem o cartão de ponto eletrônico para provar o contrário, o juiz pode presumir o horário alegado como verdadeiro. O cálculo aproximado de uma hora extra diária (com adicional de 50%) seria de R$ 13,63 por hora. Em 22 dias úteis, isso soma R$ 299,86 mensais. Em 12 meses, o valor principal chega a R$ 3.598,32. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, o prejuízo para o salão de beleza pode ultrapassar facilmente os R$ 6.000,00 por um único funcionário, evidenciando o risco da informalidade no controle de jornada.

Por que salões de beleza em Vila Velha escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Praia da Costa, Centro, Itapuã e em toda a região metropolitana de Vila Velha.