Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra salões de beleza em Uberlândia?

Sim. O PontoBarato atende salões de beleza em Uberlândia/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Uberlândia?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra salões de beleza em Uberlândia/MG

Multa por não ter controle de ponto em salão de beleza em Uberlândia

Gerenciar a rotina de um salão de beleza no Centro de Uberlândia exige mais do que talento com as tesouras; requer rigor administrativo para evitar processos trabalhistas. É comum que cabeleireiros e manicures uberlandenses tenham escalas flexíveis, mas quando a recepcionista pula o intervalo ou alguém estende o turno sem registro, o dono do negócio fica vulnerável. Sem o controle de ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, a empresa perde a presunção de veracidade. A Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra pelo funcionário seja aceita pela justiça caso não existam registros fidedignos da jornada diária no Santa Mônica ou Tibery.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em salão de beleza de Uberlândia

Imagine uma manicure em Uberlândia com salário de R$ 2.200,00 que alega na justiça ter trabalhado uma hora extra por dia, sem intervalo, durante um ano. Sem o cartão de ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é implacável: 22 horas extras mensais com adicional de 50% elevam o valor da hora de R$ 10,00 para R$ 15,00. Isso soma R$ 330,00 mensais, totalizando R$ 3.960,00 no ano. Adicionando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo ultrapassa R$ 5.500,00 por um único colaborador. Multiplique esse risco pelo número de funcionários do salão e o custo da falta de controle se torna uma ameaça real ao fluxo de caixa do empreendedor mineiro.

Por que salões de beleza em Uberlândia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Santa Mônica, Tibery e em toda a região metropolitana de Uberlândia.