Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra salões de beleza em Sorocaba?

Sim. O PontoBarato atende salões de beleza em Sorocaba/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Sorocaba?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra salões de beleza em Sorocaba/SP

Multa por não ter controle de ponto em salão de beleza em Sorocaba

Gerenciar a rotina de um salão de beleza no Campolim ou no Centro de Sorocaba exige mais do que talento com as tesouras; requer rigor administrativo para evitar processos. A informalidade nas escalas, onde o cabeleireiro atrasa e a manicure compensa horários sem registro, é um gatilho para multas pesadas. Segundo a Portaria 671/2021, a falta de um controle de ponto eletrônico eficiente retira do empresário o poder de prova. Sem registros fidedignos, a Súmula 338 do TST presume como verdadeira qualquer jornada alegada pelo funcionário, transformando a flexibilidade cotidiana em um passivo trabalhista invisível que assombra os empreendedores sorocabanos.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em salão de beleza de Sorocaba

Imagine uma recepcionista em Sorocaba com salário de R$ 2.000,00 que afirma realizar 1 hora extra diária por cobrir intervalos, totalizando 22 horas mensais. Sem o ponto eletrônico, o salão perde a defesa e o cálculo considera o valor da hora comum de R$ 9,09 acrescido de 50%, resultando em R$ 13,63 por hora extra. Em apenas um mês, o custo extra é de R$ 299,86. Ao projetar isso em um processo de dois anos, somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo ultrapassa R$ 10.000,00 por um único colaborador. Esse valor, multiplicado pela equipe, pode comprometer seriamente o fluxo de caixa do negócio no Jardim Vergueiro.

Por que salões de beleza em Sorocaba escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Campolim, Jardim Vergueiro e em toda a região metropolitana de Sorocaba.