Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra salões de beleza em Santos?

Sim. O PontoBarato atende salões de beleza em Santos/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Santos?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra salões de beleza em Santos/SP

Multa por não ter controle de ponto em salão de beleza em Santos

Gerenciar um salão de beleza no Gonzaga ou no movimentado Centro de Santos exige mais do que talento com as tesouras; requer rigor administrativo para evitar prejuízos judiciais. A rotina santista de escalas flexíveis, onde a manicure sai mais cedo ou a recepcionista sacrifica o intervalo para atender uma cliente de última hora, cria uma armadilha perigosa sem o controle de ponto eletrônico. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de registros fidedignos transfere para o dono do negócio o ônus de provar a jornada, transformando qualquer bagunça nos horários em uma condenação financeira quase inevitável.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em salão de beleza de Santos

Imagine um cabeleireiro em Santos com salário base de R$ 3.000,00 que, por falta de controle de ponto, alega na justiça ter feito uma hora extra diária não paga durante um ano. Sem os registros da Portaria 671, o juiz presume que o funcionário está falando a verdade. O cálculo começa com o valor da hora comum (R$ 13,63) acrescido de 50%, totalizando R$ 20,44 por hora extra. Em 22 dias úteis, isso soma R$ 449,68 mensais. Em 12 meses, o prejuízo principal é de R$ 5.396,16, sem contar os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, que podem facilmente dobrar esse valor final devido à simples ausência de um relógio de ponto eficiente.

Por que salões de beleza em Santos escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Gonzaga, Boqueirão, Centro e em toda a região metropolitana de Santos.