Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra salões de beleza em Salvador?

Sim. O PontoBarato atende salões de beleza em Salvador/BA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Salvador?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra salões de beleza em Salvador/BA

Multa por não ter controle de ponto em salão de beleza em Salvador

Gerenciar a rotina de um salão de beleza na Pituba ou no Itaigara exige fôlego, especialmente quando a flexibilidade vira descontrole. É comum ver cabeleireiros chegando após o primeiro cliente ou recepcionistas sacrificando o intervalo para não deixar o balcão vazio, mas essa bagunça operacional é um prato cheio para processos. Sem o controle de ponto eletrônico exigido pela Portaria 671/2021, os empresários soteropolitanos ficam vulneráveis à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Se o funcionário alegar que trabalhava dez horas por dia sem descanso, é o dono do negócio quem precisa provar o contrário, sob pena de pagar fortunas em indenizações retroativas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em salão de beleza de Salvador

Imagine uma manicure em Salvador com salário base de R$ 2.000,00 que, por falta de registro, alega em juízo ter feito uma hora extra diária não paga durante um ano. O cálculo começa com o valor da hora comum, que é R$ 9,09, somado ao adicional de 50%, totalizando R$ 13,63 por hora extra. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 299,86. Multiplicando por 12 meses, o prejuízo principal chega a R$ 3.598,32. Contudo, sem o ponto eletrônico para contestar, somam-se reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, elevando facilmente essa dívida para mais de R$ 6.000,00 por um único colaborador, evidenciando o risco financeiro de manter escalas informais no salão.

Por que salões de beleza em Salvador escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Pituba, Barra, Itaigara e em toda a região metropolitana de Salvador.