Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra salões de beleza em Rio de Janeiro?

Sim. O PontoBarato atende salões de beleza em Rio de Janeiro/RJ e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Rio de Janeiro?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra salões de beleza em Rio de Janeiro/RJ

Multa por não ter controle de ponto em salão de beleza em Rio de Janeiro

Gerenciar a rotatividade e os horários em um salão de beleza no Rio de Janeiro exige atenção redobrada, especialmente quando a flexibilidade de cabeleireiros e manicures compromete a organização. Em bairros movimentados como a Barra da Tijuca ou a Tijuca, é comum que a recepção acabe cobrindo intervalos sem o devido registro, criando um passivo invisível. Sem o controle de ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, o dono do negócio fica vulnerável. A Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se você não tem o registro fiel, a palavra do funcionário carioca sobre horas extras não pagas passa a ter presunção de verdade na Justiça do Trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em salão de beleza de Rio de Janeiro

Imagine uma manicure em Copacabana com salário de R$ 2.000,00 que afirma realizar 1 hora extra por dia devido ao fluxo de clientes. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo de uma única hora extra diária (com adicional de 50%) custaria aproximadamente R$ 13,63 por hora. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 299,86. Multiplicando por 12 meses, o prejuízo chega a R$ 3.598,32, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Em uma ação trabalhista de dois anos, esse valor ultrapassa facilmente R$ 8.000,00 por um único colaborador, apenas porque o salão não tinha um registro de jornada seguro e inviolável para apresentar ao juiz.

Por que salões de beleza em Rio de Janeiro escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Copacabana, Tijuca, Barra e em toda a região metropolitana de Rio de Janeiro.