Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra salões de beleza em Recife?

Sim. O PontoBarato atende salões de beleza em Recife/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Recife?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra salões de beleza em Recife/PE

Multa por não ter controle de ponto em salão de beleza em Recife

Gerenciar a agenda de um salão de beleza em bairros movimentados como Boa Viagem ou Casa Forte exige precisão, mas a falta de controle de ponto eletrônico transforma a rotina em um campo de riscos jurídicos. Muitos empresários recifenses enfrentam dificuldades quando a manicure adianta a saída ou a recepcionista pula o intervalo para atender um cliente de última hora sem o devido registro. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, se o estabelecimento com mais de 20 funcionários não possui marcação fiel, a justiça presume que os horários alegados pelo empregado são verdadeiros, gerando multas pesadas e passivos trabalhistas evitáveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em salão de beleza de Recife

Imagine um cabeleireiro em Recife com salário base de R$ 2.500,00 que afirma trabalhar uma hora extra por dia devido ao fluxo intenso na Boa Vista. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo de apenas 22 horas extras mensais (com adicional de 50%) totaliza aproximadamente R$ 375,00 por mês. Em um processo retroativo de dois anos, esse valor acumulado chega a R$ 9.000,00, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem elevar a conta para mais de R$ 12.000,00 por um único colaborador. Esse montante representa um prejuízo direto no caixa do salão que poderia ter sido evitado com um registro digital seguro e em conformidade com a lei.

Por que salões de beleza em Recife escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Boa Viagem, Casa Forte, Boa Vista e em toda a região metropolitana de Recife.