Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra salões de beleza em Petrolina?

Sim. O PontoBarato atende salões de beleza em Petrolina/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Petrolina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra salões de beleza em Petrolina/PE

Multa por não ter controle de ponto em salão de beleza em Petrolina

Gerenciar um salão de beleza no Centro ou na Areia Branca exige fôlego, especialmente quando a escala de manicures e cabeleireiros vira uma bagunça. Muitos empresários petrolinenses acreditam que a flexibilidade do setor dispensa o rigor, mas a falta de controle de ponto eletrônico, conforme a Portaria 671/2021, é um convite para multas pesadas. Sem registros claros, o intervalo da recepcionista que foi 'pulado' para atender uma cliente de última hora vira passivo trabalhista. A ausência de marcação oficial transfere o ônus da prova para o dono do negócio, conforme a Súmula 338 do TST, facilitando condenações por horas extras nunca realizadas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em salão de beleza de Petrolina

Considere uma manicure em Petrolina com salário base de R$ 1.800,00. Se ela alegar na justiça que trabalhava uma hora extra por dia devido à alta demanda na Vila Eduardo, e o salão não possuir o ponto eletrônico para provar o contrário, o prejuízo é certo. O cálculo de uma hora extra com 50% ficaria em torno de R$ 12,27. Em um ano (220 dias úteis), isso soma R$ 2.699,40 apenas de principal. Ao somar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o valor ultrapassa facilmente os R$ 4.000,00 por funcionário. Multiplique isso por cinco colaboradores e o rombo no caixa do salão pode superar R$ 20.000,00 por pura falta de controle.

Por que salões de beleza em Petrolina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Areia Branca, Vila Eduardo e em toda a região metropolitana de Petrolina.