Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra salões de beleza em Petrolina?

Sim. O PontoBarato atende salões de beleza em Petrolina/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Petrolina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra salões de beleza em Petrolina/PE

Multa por não ter controle de ponto em salão de beleza em Petrolina

Gerenciar um salão de beleza no Centro ou na Areia Branca exige fôlego, especialmente quando a escala de manicures e cabeleireiros vira uma bagunça. Muitos empresários petrolinenses acreditam que a flexibilidade do setor dispensa o rigor, mas a falta de controle de ponto eletrônico, conforme a Portaria 671/2021, é um convite para multas pesadas. Sem registros claros, o intervalo da recepcionista que foi 'pulado' para atender uma cliente de última hora vira passivo trabalhista. A ausência de marcação oficial transfere o ônus da prova para o dono do negócio, conforme a Súmula 338 do TST, facilitando condenações por horas extras nunca realizadas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em salão de beleza de Petrolina

Considere uma manicure em Petrolina com salário base de R$ 1.800,00. Se ela alegar na justiça que trabalhava uma hora extra por dia devido à alta demanda na Vila Eduardo, e o salão não possuir o ponto eletrônico para provar o contrário, o prejuízo é certo. O cálculo de uma hora extra com 50% ficaria em torno de R$ 12,27. Em um ano (220 dias úteis), isso soma R$ 2.699,40 apenas de principal. Ao somar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o valor ultrapassa facilmente os R$ 4.000,00 por funcionário. Multiplique isso por cinco colaboradores e o rombo no caixa do salão pode superar R$ 20.000,00 por pura falta de controle.

Por que salões de beleza em Petrolina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Areia Branca, Vila Eduardo e em toda a região metropolitana de Petrolina.