Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra salões de beleza em Macapá?

Sim. O PontoBarato atende salões de beleza em Macapá/AP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Macapá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra salões de beleza em Macapá/AP

Multa por não ter controle de ponto em salão de beleza em Macapá

Gerenciar a rotina de um salão de beleza no Centro ou no bairro Trem exige mais do que talento com as tesouras; requer rigor administrativo para evitar que a flexibilidade vire um pesadelo jurídico. Muitos empresários macapaenses enfrentam a dor de cabeça de manicures e recepcionistas que alteram horários de entrada e saída sem registro oficial, gerando uma bagunça nas escalas e intervalos. Sem o controle de ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, o estabelecimento fica vulnerável a processos trabalhistas onde a palavra do funcionário tem peso dobrado pela Súmula 338 do TST, transformando atrasos informais em dívidas impagáveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em salão de beleza de Macapá

Imagine uma cabeleireira em Macapá com salário de R$ 2.400,00 que alega na justiça ter trabalhado uma hora extra por dia sem receber. O cálculo começa dividindo o salário por 220 horas mensais, resultando em R$ 10,90 por hora comum. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 16,35. Em um mês com 22 dias úteis, essa única hora diária soma R$ 359,70. Se o salão não possui registro de ponto eletrônico para provar o contrário, em um processo de dois anos, o prejuízo acumulado apenas em horas extras chega a R$ 8.632,80, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem dobrar esse valor final.

Por que salões de beleza em Macapá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trem, Santa Rita e em toda a região metropolitana de Macapá.