Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra salões de beleza em Londrina?

Sim. O PontoBarato atende salões de beleza em Londrina/PR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Londrina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra salões de beleza em Londrina/PR

Multa por não ter controle de ponto em salão de beleza em Londrina

Gerenciar a agenda de um salão de beleza exige precisão, mas a falta de um controle de ponto eletrônico eficiente transforma a rotina em um campo minado de riscos trabalhistas. Muitos empresários londrinenses na Gleba Palhano ou no Centro enfrentam dificuldades quando a manicure adianta a saída ou a recepcionista sacrifica o intervalo para atender um encaixe de última hora. Sem o registro oficial exigido pela Portaria 671/2021, a escala flexível vira uma bagunça documental. Perante a Justiça, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se você não tem o registro, o que o funcionário alegar será considerado verdade, gerando multas pesadas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em salão de beleza de Londrina

Imagine que um cabeleireiro em seu salão receba um salário base de R$ 2.400,00 por 220 horas mensais, o que resulta em R$ 10,90 por hora. Se ele alegar na justiça que fazia 1 hora extra por dia sem intervalo, e você não tiver o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo será punitivo. Em um mês com 22 dias úteis, seriam 22 horas extras com adicional de 50% (R$ 16,35 cada), totalizando R$ 359,70 mensais. Somando reflexos em férias, 13º e FGTS, o prejuízo por um único ano de contrato ultrapassa R$ 5.000,00. Multiplique isso por toda a equipe e o risco financeiro pode quebrar o negócio.

Por que salões de beleza em Londrina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Gleba Palhano, Shangri-lá e em toda a região metropolitana de Londrina.