Multa por não ter controle de ponto em salão de beleza em Cuiabá
Gerenciar a rotina de um salão de beleza no Bosque da Saúde ou no Centro de Cuiabá exige fôlego, especialmente quando a escala flexível vira uma confusão de horários. É comum ver manicures saindo mais cedo ou recepcionistas pulando o intervalo para atender um encaixe de última hora, mas sem o registro oficial, o dono do negócio fica vulnerável. A Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST são claras: se o estabelecimento tem mais de 20 funcionários e não apresenta cartões de ponto válidos, a justiça presume que o horário alegado pelo empregado é verdadeiro, gerando multas pesadas e passivos trabalhistas evitáveis para os empresários cuiabanos.
- Multa fiscal por funcionário sem registro
- Risco de processo trabalhista pesa mais
- Prova de jornada protege a empresa
- Conformidade com Portaria 671/2021
- Relatório com assinatura digital
- A partir de R$ 5/mês
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Multa fiscal + risco trabalhista
Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).
Como o PontoBarato te protege
Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.
Exemplo prático em salão de beleza de Cuiabá
Imagine que um cabeleireiro em Cuiabá receba um salário base de R$ 2.400,00. Se ele alegar na justiça que trabalhava uma hora extra por dia devido à falta de controle de ponto, o cálculo pode assustar. Considerando o adicional de 50%, o valor da hora extra seria de R$ 16,36. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 359,92 mensais. Ao longo de dois anos de contrato, o salão teria que pagar R$ 8.638,08 apenas de horas extras principais, sem contar os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, que podem elevar essa dívida para mais de R$ 12.000,00 por um único colaborador.
Por que salões de beleza em Cuiabá escolhem o PontoBarato
Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque da Saúde, Goiabeiras e em toda a região metropolitana de Cuiabá.
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