Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra salões de beleza em Caruaru?

Sim. O PontoBarato atende salões de beleza em Caruaru/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Caruaru?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra salões de beleza em Caruaru/PE

Multa por não ter controle de ponto em salão de beleza em Caruaru

Gerenciar a agenda de um salão de beleza em bairros movimentados como o Maurício de Nassau ou o Centro exige precisão, mas a falta de controle de ponto eletrônico transforma a rotina em um campo de riscos jurídicos. Muitos empresários caruaruenses enfrentam dificuldades quando cabeleireiros e manicures possuem escalas flexíveis que acabam gerando confusão nas horas extras ou intervalos suprimidos para atender clientes de última hora. Sem o registro previsto na Portaria 671/2021, o estabelecimento fica vulnerável a multas administrativas pesadas e processos trabalhistas onde a palavra do funcionário ganha força total, conforme determina a Súmula 338 do TST.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em salão de beleza de Caruaru

Considere uma recepcionista em Caruaru com salário base de R$ 1.800,00 que, devido ao fluxo intenso, acaba trabalhando 1 hora extra por dia sem registro oficial. Sem o ponto eletrônico, o cálculo de apenas 20 horas extras mensais (R$ 1.800 / 220 horas x 1,5 de adicional = R$ 12,27 por hora) resulta em R$ 245,40 mensais devidos. Em um processo trabalhista de dois anos, esse valor acumulado chega a R$ 5.889,60, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Pela Súmula 338 do TST, se o salão não apresentar os cartões de ponto, a justiça presume que o horário alegado pelo funcionário é verdadeiro, forçando o pagamento integral desses valores.

Por que salões de beleza em Caruaru escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Maurício de Nassau, Centro, São Francisco e em toda a região metropolitana de Caruaru.