Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra salões de beleza em Brasília?

Sim. O PontoBarato atende salões de beleza em Brasília/DF e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Brasília?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra salões de beleza em Brasília/DF

Multa por não ter controle de ponto em salão de beleza em Brasília

Gerenciar a agenda de um salão de beleza em bairros movimentados como a Asa Sul ou Águas Claras exige precisão, mas a flexibilidade excessiva nas escalas de manicures e cabeleireiros brasilienses costuma esconder um perigo jurídico grave. Quando a recepcionista cobre o intervalo de almoço ou o profissional chega atrasado sem o devido registro, o estabelecimento fica vulnerável. Sem o controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, o ônus da prova se inverte contra o empresário. Segundo a Súmula 338 do TST, se você não apresenta os registros fidedignos, a justiça presume que o horário alegado pelo funcionário é a verdade absoluta.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em salão de beleza de Brasília

Imagine que um cabeleireiro em Brasília receba um salário base de R$ 3.000,00. Se ele alegar na justiça que trabalhava uma hora extra por dia sem receber, e o salão não possuir o registro de ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo será implacável. Com um valor de hora comum de R$ 13,63, a hora extra com 50% sobe para R$ 20,44. Em apenas um ano de contrato, essas 220 horas extras não comprovadas somam R$ 4.496,80. Ao adicionar o reflexo em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo ultrapassa facilmente os R$ 6.500,00 por funcionário. Multiplicando esse risco por toda a equipe, a falta de controle digital pode levar o caixa do salão à falência.

Por que salões de beleza em Brasília escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Asa Sul, Asa Norte, Águas Claras e em toda a região metropolitana de Brasília.