Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra salões de beleza em Belém?

Sim. O PontoBarato atende salões de beleza em Belém/PA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Belém?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra salões de beleza em Belém/PA

Multa por não ter controle de ponto em salão de beleza em Belém

Gerenciar a rotina de um salão de beleza em bairros movimentados como o Umarizal ou o Marco exige mais do que talento com as tesouras; requer rigor administrativo. A informalidade nas escalas, onde a manicure sai mais cedo ou a recepcionista pula o intervalo para atender uma cliente de última hora, é um gatilho perigoso para processos judiciais. Sem o controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, o empresário belenense fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Na prática, se o funcionário alegar horas extras não pagas, é o dono do salão quem precisa provar o contrário, sob pena de pagar multas pesadas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em salão de beleza de Belém

Considere um cabeleireiro em Belém com salário base de R$ 2.500,00 que trabalha sem registro de ponto. Se ele alegar na justiça que fazia apenas uma hora extra por dia devido ao fluxo intenso de clientes, o cálculo pode ser fatal para o caixa. Uma hora extra com adicional de 50% custaria aproximadamente R$ 17,04. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 374,88. Ao longo de 2 anos, o valor acumulado chega a R$ 8.997,12, sem contar os reflexos em FGTS, 13º salário e férias. Sem o comprovante eletrônico da jornada, o juiz presume que o funcionário está falando a verdade, obrigando o salão a quitar essa dívida retroativa imediatamente.

Por que salões de beleza em Belém escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Nazaré, Umarizal, Marco e em toda a região metropolitana de Belém.