Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra salões de beleza em Anápolis?

Sim. O PontoBarato atende salões de beleza em Anápolis/GO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Anápolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra salões de beleza em Anápolis/GO

Multa por não ter controle de ponto em salão de beleza em Anápolis

Gerenciar a agenda de manicures e cabeleireiros em bairros movimentados como o Jundiaí ou o Centro exige mais do que talento técnico; demanda rigor administrativo. Muitos donos de salão de beleza em Anápolis enfrentam a dor de cabeça constante com atrasos matinais ou intervalos de almoço que a recepcionista acaba não tirando para atender um encaixe de última hora. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, essa flexibilidade vira um risco jurídico enorme. A falta de registros fidedignos transfere o ônus da prova para o empresário, conforme a Súmula 338 do TST, facilitando condenações por horas extras não pagas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em salão de beleza de Anápolis

Imagine um cabeleireiro em Anápolis com salário base de R$ 2.500,00 que trabalha 44 horas semanais, resultando em um valor de R$ 11,36 por hora. Se ele estender o expediente em apenas 30 minutos por dia para finalizar escovas ou tinturas, e o salão não tiver o ponto eletrônico para provar o intervalo correto, o juiz pode presumir a jornada alegada pelo funcionário. Em um ano, esses 30 minutos diários geram cerca de 130 horas extras. Com o adicional de 50%, cada hora custa R$ 17,04. O prejuízo direto apenas em horas extras chega a R$ 2.215,20, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem dobrar esse valor em uma ação trabalhista.

Por que salões de beleza em Anápolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Jundiaí, Centro, Maracanã e em toda a região metropolitana de Anápolis.