Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de ronda patrimonial em São Luís?

Sim. O PontoBarato atende empresas de ronda patrimonial em São Luís/MA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em São Luís?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de ronda patrimonial em São Luís/MA

Multa por não ter controle de ponto em empresa de ronda patrimonial em São Luís

Gerenciar uma empresa de ronda patrimonial em São Luís exige atenção redobrada com a escala 12x36, especialmente quando o controle de ponto ainda é feito em planilhas manuais. Essa prática consome o tempo precioso dos gestores ludovicenses e abre brechas para erros graves no fechamento da folha. Sem um sistema eletrônico adequado conforme a Portaria 671/2021, o risco jurídico aumenta drasticamente, pois a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra o empregador. Seja em postos no Renascença ou no Centro, a falta de registros precisos de plantões noturnos e trocas de turno transforma a rotina administrativa em um pesadelo logístico e financeiro.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de ronda patrimonial de São Luís

Imagine um vigilante que recebe R$ 2.000,00 de salário base e alega na justiça ter feito 20 horas extras mensais não pagas durante um ano de contrato. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, a empresa de ronda patrimonial pode ser condenada a pagar essas horas com acréscimo de 50%. O cálculo base seria R$ 13,63 por hora (2.000 / 220 horas), totalizando R$ 20,45 por hora extra. Em 12 meses, as 240 horas extras somariam R$ 4.908,00. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo ultrapassa facilmente R$ 7.500,00 por um único funcionário, além das multas administrativas aplicadas pela fiscalização do trabalho.

Por que empresas de ronda patrimonial em São Luís escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Calhau, Renascença e em toda a região metropolitana de São Luís.