Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de ronda patrimonial em Ribeirão Preto?

Sim. O PontoBarato atende empresas de ronda patrimonial em Ribeirão Preto/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Ribeirão Preto?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de ronda patrimonial em Ribeirão Preto/SP

Multa por não ter controle de ponto em empresa de ronda patrimonial em Ribeirão Preto

Gerenciar uma empresa de ronda patrimonial exige precisão absoluta, especialmente ao lidar com as complexas escalas 12x36 e os plantões noturnos que atendem clientes do Jardim Botânico ao Iguatemi. Muitos empresários ribeirão-pretanos ainda perdem dias inteiros tentando fechar folhas de pagamento em planilhas manuais, um erro crítico diante da Portaria 671/2021. A ausência de um controle de ponto eletrônico eficiente abre brechas perigosas para processos judiciais, pois, conforme a Súmula 338 do TST, a falta de registros fidedignos inverte o ônus da prova, fazendo com que a palavra do vigilante prevaleça sobre a do empregador em disputas por horas extras não pagas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de ronda patrimonial de Ribeirão Preto

Imagine um vigilante em Ribeirão Preto com salário base de R$ 2.200,00 que alega na justiça ter realizado 20 horas extras mensais não registradas por falta de controle de ponto. Sem o registro eletrônico, a empresa perde a defesa automaticamente. O cálculo começa com o valor da hora comum de R$ 10,00, que vira R$ 15,00 com o adicional de 50%. Em um processo retroativo de dois anos, essas 20 horas mensais somam R$ 7.200,00 apenas de principal. Adicionando reflexos em DSR, férias, 13º salário e a multa do FGTS, o prejuízo por um único funcionário pode ultrapassar R$ 12.000,00, sem contar honorários advocatícios e juros, um risco financeiro fatal para o caixa do negócio.

Por que empresas de ronda patrimonial em Ribeirão Preto escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim Botânico, Iguatemi e em toda a região metropolitana de Ribeirão Preto.