Pra empresas de ronda patrimonial em Londrina/PR

Multa por não ter controle de ponto em empresa de ronda patrimonial em Londrina

Gerenciar uma empresa de ronda patrimonial exige precisão absoluta, especialmente ao lidar com as complexas escalas 12x36 que atendem condomínios na Gleba Palhano ou comércios no Centro de Londrina. O grande gargalo para os empresários londrinenses reside na gestão manual: tentar fechar a folha de pagamento usando planilhas consome o mês inteiro e abre brechas perigosas para erros de cálculo. Sem um controle de ponto eletrônico adequado às normas da Portaria 671/2021, o negócio fica vulnerável. A ausência de registros fidedignos transfere o ônus da prova para o empregador, conforme a Súmula 338 do TST, transformando qualquer inconsistência em um passivo trabalhista que ameaça a saúde financeira da operação.

  • Multa fiscal por funcionário sem registro
  • Risco de processo trabalhista pesa mais
  • Prova de jornada protege a empresa
  • Trilha de auditoria dos ajustes
  • Relatórios CSV/PDF pro contador
  • A partir de R$ 5/mês
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de ronda patrimonial de Londrina

Imagine um vigilante em Londrina com salário base de R$ 2.000,00 que alega na justiça ter realizado 2 horas extras por plantão na escala 12x36 durante um ano. Sem o ponto eletrônico, a empresa não consegue provar o contrário. O cálculo é direto: 2 horas extras por dia em 15 plantões mensais somam 30 horas extras por mês. Com o adicional de 50%, a hora passa de R$ 9,09 para R$ 13,63. Multiplicando 30 horas por R$ 13,63, chegamos a R$ 408,90 mensais. Em 12 meses, apenas de horas extras principais, o prejuízo é de R$ 4.906,80, sem contar os reflexos em DSR, férias, 13º salário e multas administrativas, totalizando facilmente mais de R$ 8.000,00 por um único funcionário.

Por que empresas de ronda patrimonial em Londrina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Gleba Palhano, Shangri-lá e em toda a região metropolitana de Londrina.

Mesmos recursos antifraude dos grandes

GPS incluso em todos os planos. A selfie é opcional: R$ 2/mês por funcionário com selfie ativada.

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Confirma o local da batida, ideal pra equipe externa e home office.

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Perguntas frequentes

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