Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra restaurantes em Vitória?

Sim. O PontoBarato atende restaurantes em Vitória/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Vitória?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra restaurantes em Vitória/ES

Multa por não ter controle de ponto em restaurante em Vitória

Name: PontoBarato
Address: Rodovia Artur Bernardes, 1650, Casa 15, Belém, PA, 66825-000, BR

Gerenciar a escala de cozinheiros e garçons na Praia do Canto ou no Centro exige atenção redobrada, pois a rotina intensa de um restaurante em Vitória costuma gerar horas extras recorrentes e intervalos suprimidos. A ausência de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme as diretrizes da Portaria 671/2021, coloca o empresário capixaba em risco direto perante a Súmula 338 do TST. Sem registros fidedignos, a justiça presume como verdadeira a jornada alegada pelo funcionário em uma eventual ação trabalhista. Para os vitorienses que buscam profissionalizar a gestão, negligenciar essa ferramenta significa abrir as portas para multas administrativas pesadas e condenações judiciais que podem comprometer seriamente o fluxo de caixa do estabelecimento.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em restaurante de Vitória

Considere um ajudante de cozinha em Jardim Camburi com salário de R$ 1.800,00, o que resulta em um valor de R$ 8,18 por hora regular. Se esse funcionário realizar 2 horas extras por dia, de terça a domingo, totalizando 48 horas extras mensais com o adicional de 50%, o custo mensal apenas dessas horas seria de R$ 588,96. Sem o ponto eletrônico para comprovar a jornada real, em um processo trabalhista de dois anos, o restaurante pode ser condenado a pagar retroativamente essas horas, somadas aos reflexos em férias, 13º salário e FGTS. O montante acumulado pode ultrapassar R$ 18.000,00 por um único colaborador, evidenciando o prejuízo financeiro causado pela falta de controle documental rigoroso.

Por que restaurantes em Vitória escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Praia do Canto, Centro, Jardim Camburi e em toda a região metropolitana de Vitória.