Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra restaurantes em Vila Velha?

Sim. O PontoBarato atende restaurantes em Vila Velha/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Vila Velha?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra restaurantes em Vila Velha/ES

Multa por não ter controle de ponto em restaurante em Vila Velha

Name: PontoBarato
Address: Rodovia Artur Bernardes, 1650, Casa 15, Belém, PA, 66825-000, BR

Manter a operação de um restaurante na Praia da Costa ou no Centro de Vila Velha exige agilidade, mas a falta de controle de ponto eletrônico é um erro estratégico que custa caro. Com a rotina intensa de cozinheiros e garçons, onde o intervalo costuma ser apertado e as horas extras são frequentes para atender o público vila-velhense, a ausência de registros confiáveis conforme a Portaria 671/2021 gera vulnerabilidade total. Sem o ponto, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar que trabalhava 12 horas por dia, a justiça presume que ele está certo, forçando o empresário a pagar por jornadas nunca realizadas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em restaurante de Vila Velha

Imagine um ajudante de cozinha em Vila Velha com salário de R$ 1.800,00. Se ele alegar na justiça que fazia 2 horas extras por dia sem receber, e você não tiver o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é implacável. O valor da hora comum é R$ 8,18, que com o adicional de 50% sobe para R$ 12,27. Em um mês com 44 horas extras, o custo mensal é de R$ 539,88. Em um processo de dois anos, apenas de horas extras principais, o valor chega a R$ 12.957,12. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo ultrapassa facilmente os R$ 18.000,00 por um único funcionário, sem contar multas administrativas e honorários advocatícios.

Por que restaurantes em Vila Velha escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Praia da Costa, Centro, Itapuã e em toda a região metropolitana de Vila Velha.