Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra restaurantes em Cuiabá?

Sim. O PontoBarato atende restaurantes em Cuiabá/MT e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Cuiabá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra restaurantes em Cuiabá/MT

Multa por não ter controle de ponto em restaurante em Cuiabá

Gerenciar a escala de garçons e cozinheiros no calor intenso de Cuiabá exige precisão, especialmente em polos gastronômicos como o bairro Goiabeiras ou o Bosque da Saúde. O fluxo intenso de clientes gera turnos corridos e intervalos que, muitas vezes, acabam sendo suprimidos pela alta demanda na cozinha. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme as regras da Portaria 671/2021, o dono de restaurante fica vulnerável. A ausência desse registro inverte o ônus da prova segundo a Súmula 338 do TST, permitindo que a justiça aceite como verdade as alegações de horas extras excessivas feitas pelos colaboradores cuiabanos em eventuais ações trabalhistas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em restaurante de Cuiabá

Imagine um ajudante de cozinha em Cuiabá com salário base de R$ 1.800,00. Se ele alegar na justiça que fazia 2 horas extras por dia, sem que o restaurante tenha o registro eletrônico para contestar, o cálculo é pesado. Considerando o valor da hora comum de R$ 8,18 acrescido de 50%, cada hora extra custa R$ 12,27. Em um mês com 44 horas extras, o custo sobe para R$ 539,88. Ao somar reflexos em 13º salário, férias e FGTS ao longo de um ano, o prejuízo por um único funcionário pode ultrapassar R$ 8.000,00, valor que seria facilmente evitado com um sistema de ponto digital seguro e auditável.

Por que restaurantes em Cuiabá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque da Saúde, Goiabeiras e em toda a região metropolitana de Cuiabá.