Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra restaurantes em Caxias do Sul?

Sim. O PontoBarato atende restaurantes em Caxias do Sul/RS e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Caxias do Sul?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra restaurantes em Caxias do Sul/RS

Multa por não ter controle de ponto em restaurante em Caxias do Sul

Manter a operação de um restaurante em bairros movimentados como o São Pelegrino ou o Centro exige fôlego, especialmente na gestão de escalas de garçons e cozinheiros. A rotina intensa de Caxias do Sul muitas vezes faz com que o controle de jornada fique em segundo plano, mas negligenciar o registro oficial é um erro estratégico perigoso. Sem um sistema eletrônico adequado conforme a Portaria 671/2021, o empresário caxiense fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Se o funcionário alegar que não teve intervalo ou fez horas extras excedentes, é o dono do negócio quem precisa provar o contrário, sob risco de pagar multas pesadas e condenações judiciais automáticas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em restaurante de Caxias do Sul

Imagine um ajudante de cozinha em Caxias do Sul com salário base de R$ 2.000,00 que afirma realizar 10 horas extras semanais sem o devido registro. Sem o controle de ponto eletrônico para contestar, o cálculo em uma ação trabalhista considera o valor da hora comum de R$ 9,09 acrescido de 50%, totalizando R$ 13,63 por hora extra. Em apenas um mês, essas 40 horas extras somariam R$ 545,20. Ao projetar isso para um contrato de dois anos, somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo acumulado ultrapassa facilmente R$ 16.000,00 por um único funcionário. Esse valor ignora multas administrativas e honorários, demonstrando que o custo da informalidade no controle de jornada é muito superior ao investimento em tecnologia.

Por que restaurantes em Caxias do Sul escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, São Pelegrino, Pio X e em toda a região metropolitana de Caxias do Sul.