Multa por não ter controle de ponto em restaurante em Campinas
Gerenciar a escala de garçons e cozinheiros no agitado cenário gastronômico do Cambuí ou do Centro exige atenção redobrada com a jornada de trabalho. A correria do turno e os intervalos muitas vezes suprimidos tornam o controle de ponto eletrônico indispensável para evitar passivos jurídicos. Sem um registro fiel, conforme exige a Portaria 671/2021, o dono de restaurante em Campinas fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Se o funcionário alegar horas extras não pagas, a justiça presume que ele está certo, forçando o empresário a pagar valores que podem comprometer seriamente o fluxo de caixa do negócio.
- Multa fiscal por funcionário sem registro
- Risco de processo trabalhista pesa mais
- Prova de jornada protege a empresa
- Conformidade com Portaria 671/2021
- Relatório com assinatura digital
- A partir de R$ 5/mês
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Multa fiscal + risco trabalhista
Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).
Como o PontoBarato te protege
Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.
Exemplo prático em restaurante de Campinas
Considere um ajudante de cozinha em Campinas com salário de R$ 2.000,00 que trabalha 44 horas semanais (valor da hora de R$ 9,09). Sem o ponto eletrônico para provar o horário real, se ele alegar judicialmente que fazia 2 horas extras por dia com adicional de 50%, o custo mensal oculto é alto. O cálculo seria: 2 horas x R$ 13,63 (valor com adicional) x 22 dias trabalhados, totalizando R$ 599,72 por mês. Em um processo de dois anos, esse valor chega a R$ 14.393,28, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, transformando uma economia boba em uma dívida superior a R$ 20.000,00 por um único funcionário.
Por que restaurantes em Campinas escolhem o PontoBarato
Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Cambuí, Centro, Taquaral e em toda a região metropolitana de Campinas.
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