Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra restaurantes em Boa Vista?

Sim. O PontoBarato atende restaurantes em Boa Vista/RR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Boa Vista?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra restaurantes em Boa Vista/RR

Multa por não ter controle de ponto em restaurante em Boa Vista

Gerenciar um restaurante no Centro ou no bairro Aparecida exige atenção redobrada com a jornada da equipe, especialmente quando o movimento aumenta e o intervalo de garçons e cozinheiros acaba ficando apertado. A falta de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, coloca o empresário em um risco jurídico severo. Sem o registro fiel, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que a palavra do trabalhador sobre horas extras tenha presunção de verdade. Para os boa-vistenses que empreendem na gastronomia, não ter essa tecnologia significa ficar vulnerável a processos trabalhistas caros e multas administrativas evitáveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em restaurante de Boa Vista

Imagine um ajudante de cozinha em Boa Vista com salário de R$ 1.800,00, o que resulta em um valor de R$ 8,18 por hora normal. Se esse funcionário fizer apenas 1 hora extra por dia útil devido ao fluxo do jantar, totalizando 22 horas extras no mês, o custo com o adicional de 50% seria de aproximadamente R$ 270,00 mensais. Sem o ponto eletrônico para provar a jornada real, em uma ação judicial esse valor pode ser contestado e multiplicado por anos de contrato. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, uma única falha de controle pode gerar uma condenação superior a R$ 15.000,00, valor que pesa no caixa de qualquer restaurante local.

Por que restaurantes em Boa Vista escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Caçari, Aparecida e em toda a região metropolitana de Boa Vista.