Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra restaurantes em Anápolis?

Sim. O PontoBarato atende restaurantes em Anápolis/GO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Anápolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra restaurantes em Anápolis/GO

Multa por não ter controle de ponto em restaurante em Anápolis

Name: PontoBarato
Address: Rodovia Artur Bernardes, 1650, Casa 15, Belém, PA, 66825-000, BR

Gerenciar a escala de garçons e cozinheiros no agitado setor gastronômico do bairro Jundiaí exige atenção redobrada com a jornada de trabalho. A rotina intensa de um restaurante em Anápolis frequentemente envolve turnos corridos e intervalos sacrificados para atender o fluxo de clientes, o que torna o controle de ponto eletrônico indispensável. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de registros fidedignos gera uma presunção de veracidade das alegações do funcionário em processos judiciais. Para o empresário anapolino, não investir em tecnologia de marcação significa ficar vulnerável a condenações pesadas por horas extras não comprovadas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em restaurante de Anápolis

Considere um ajudante de cozinha em Anápolis com salário de R$ 1.800,00, o que resulta em um valor de R$ 8,18 por hora regular. Se esse funcionário realizar 10 horas extras semanais não registradas devido à falta de ponto eletrônico, o custo mensal apenas de horas extras (com acréscimo de 50%) chega a R$ 490,80. Em uma eventual ação trabalhista retroativa a dois anos, o restaurante pode ser condenado a pagar R$ 11.779,20 de principal, sem contar os reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias. Sem o comprovante do ponto, o juiz aceitará o horário alegado pelo trabalhador, transformando um erro administrativo em um prejuízo financeiro superior a R$ 15.000,00 por um único colaborador.

Por que restaurantes em Anápolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Jundiaí, Centro, Maracanã e em toda a região metropolitana de Anápolis.