Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra residenciais terapêuticos em Palmas?

Sim. O PontoBarato atende residenciais terapêuticos em Palmas/TO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Palmas?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra residenciais terapêuticos em Palmas/TO

Multa por não ter controle de ponto em residencial terapêutico em Palmas

Gerenciar a escala de um residencial terapêutico exige precisão cirúrgica, especialmente quando a equipe se divide entre recepcionistas no período matutino, técnicos à tarde e cuidadores em plantões noturnos. Em bairros como o Plano Diretor ou na região do Taquaralto, muitos gestores palmenses ainda ignoram que a falta de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, abre brechas fatais para processos judiciais. Sem registros fidedignos, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra não paga pelo funcionário seja presumida como verdadeira, gerando um passivo trabalhista invisível que ameaça a saúde financeira da unidade.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em residencial terapêutico de Palmas

Imagine um técnico de enfermagem em Palmas com salário base de R$ 2.400,00 que alega realizar duas horas extras diárias não registradas por falha no controle de ponto. Com um divisor de 220 horas, o valor da hora normal é R$ 10,90. Aplicando o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 16,35. Em apenas um mês com 22 dias úteis, essas duas horas diárias somam R$ 719,40, sem contar os reflexos em DSR, férias e 13º salário. Ao longo de dois anos de contrato, o residencial terapêutico pode enfrentar uma condenação superior a R$ 20.000,00 por um único funcionário, valor que seria facilmente evitado com um sistema eletrônico que comprovasse a jornada real praticada.

Por que residenciais terapêuticos em Palmas escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Plano Diretor, Aureny, Taquaralto e em toda a região metropolitana de Palmas.