Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra residenciais terapêuticos em Palmas?

Sim. O PontoBarato atende residenciais terapêuticos em Palmas/TO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Palmas?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra residenciais terapêuticos em Palmas/TO

Multa por não ter controle de ponto em residencial terapêutico em Palmas

Gerenciar a escala de um residencial terapêutico exige precisão cirúrgica, especialmente quando a equipe se divide entre recepcionistas no período matutino, técnicos à tarde e cuidadores em plantões noturnos. Em bairros como o Plano Diretor ou na região do Taquaralto, muitos gestores palmenses ainda ignoram que a falta de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, abre brechas fatais para processos judiciais. Sem registros fidedignos, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra não paga pelo funcionário seja presumida como verdadeira, gerando um passivo trabalhista invisível que ameaça a saúde financeira da unidade.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em residencial terapêutico de Palmas

Imagine um técnico de enfermagem em Palmas com salário base de R$ 2.400,00 que alega realizar duas horas extras diárias não registradas por falha no controle de ponto. Com um divisor de 220 horas, o valor da hora normal é R$ 10,90. Aplicando o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 16,35. Em apenas um mês com 22 dias úteis, essas duas horas diárias somam R$ 719,40, sem contar os reflexos em DSR, férias e 13º salário. Ao longo de dois anos de contrato, o residencial terapêutico pode enfrentar uma condenação superior a R$ 20.000,00 por um único funcionário, valor que seria facilmente evitado com um sistema eletrônico que comprovasse a jornada real praticada.

Por que residenciais terapêuticos em Palmas escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Plano Diretor, Aureny, Taquaralto e em toda a região metropolitana de Palmas.