Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra residenciais terapêuticos em Juiz de Fora?

Sim. O PontoBarato atende residenciais terapêuticos em Juiz de Fora/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Juiz de Fora?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra residenciais terapêuticos em Juiz de Fora/MG

Multa por não ter controle de ponto em residencial terapêutico em Juiz de Fora

Gerenciar a escala de um residencial terapêutico exige precisão absoluta, especialmente com equipes divididas entre recepcionistas matutinos, técnicos de enfermagem e cuidadores em plantão noturno. Em bairros como São Mateus e Cascatinha, muitos gestores juiz-foranos ainda negligenciam o controle de ponto eletrônico, ignorando as diretrizes da Portaria 671/2021. Essa falha transforma a folha de pagamento em um verdadeiro quebra-cabeça jurídico, pois a ausência de registros fidedignos gera uma presunção de veracidade das horas extras alegadas pelo funcionário, conforme a Súmula 338 do TST. Sem uma prova digital robusta, a instituição fica vulnerável a multas administrativas pesadas e condenações em processos trabalhistas que podem comprometer seriamente o fluxo de caixa da unidade.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em residencial terapêutico de Juiz de Fora

Considere um técnico de enfermagem em Juiz de Fora com salário base de R$ 2.200,00. Se este profissional alegar na justiça que realizava 10 horas extras semanais não pagas por falta de ponto eletrônico, o cálculo se torna crítico. Com o divisor de 220 horas, o valor da hora comum é R$ 10,00, subindo para R$ 15,00 com o adicional de 50%. Em um mês, as 40 horas extras somariam R$ 600,00. Ao longo de dois anos de contrato, o valor principal chega a R$ 14.400,00. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo ultrapassa R$ 18.000,00 por um único funcionário, valor que a empresa dificilmente conseguirá reverter sem os registros exigidos pela Portaria 671.

Por que residenciais terapêuticos em Juiz de Fora escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, São Mateus, Cascatinha e em toda a região metropolitana de Juiz de Fora.