Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra residenciais terapêuticos em João Pessoa?

Sim. O PontoBarato atende residenciais terapêuticos em João Pessoa/PB e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em João Pessoa?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra residenciais terapêuticos em João Pessoa/PB

Multa por não ter controle de ponto em residencial terapêutico em João Pessoa

Gerenciar um residencial terapêutico em bairros como Manaíra ou Tambaú exige atenção redobrada à escala de revezamento, que costuma ser o maior gargalo operacional dos empresários pessoenses. A alternância entre recepcionistas no turno matutino, técnicos de enfermagem à tarde e cuidadores em plantão noturno cria um quebra-cabeça na folha de pagamento que, sem controle de ponto eletrônico adequado, gera vulnerabilidade jurídica total. Segundo a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de registros fidedignos transfere para o empregador o ônus de provar a jornada, facilitando condenações por horas extras não pagas e multas administrativas pesadas em fiscalizações na capital paraibana.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em residencial terapêutico de João Pessoa

Imagine um técnico de enfermagem em João Pessoa com salário base de R$ 2.400,00. Sem o ponto eletrônico, ele alega na justiça que fazia 2 horas extras diárias não registradas devido à demora na passagem de plantão. O cálculo é direto: o valor da hora comum é R$ 10,90, que com o adicional de 50% sobe para R$ 16,35. Em um mês com 22 dias trabalhados, essas 44 horas extras somam R$ 719,40. Ao considerar o reflexo em DSR, 13º salário, férias e FGTS ao longo de um ano, o prejuízo para o residencial terapêutico ultrapassa R$ 11.500,00 por apenas um funcionário, sem contar multas da Súmula 338 que presumem a veracidade da jornada alegada pelo trabalhador.

Por que residenciais terapêuticos em João Pessoa escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tambaú, Manaíra, Cabo Branco e em toda a região metropolitana de João Pessoa.