Pra residenciais terapêuticos em Feira de Santana/BA

Multa por não ter controle de ponto em residencial terapêutico em Feira de Santana

Gerenciar a escala de um residencial terapêutico exige precisão, especialmente quando o fluxo de recepcionistas e técnicos de enfermagem se alterna entre turnos diurnos e plantões noturnos complexos. Em bairros como a Kalilândia ou no Centro de Feira de Santana, muitos gestores enfrentam o desafio de consolidar folhas de pagamento sem um controle de ponto eletrônico adequado, ficando vulneráveis às diretrizes da Portaria 671/2021. A ausência de registros fidedignos para jornadas variáveis gera insegurança jurídica, pois, conforme a Súmula 338 do TST, a falta desses documentos inverte o ônus da prova, permitindo que o colaborador alegue horas extras inexistentes que a empresa não conseguirá contestar judicialmente.

  • Multa fiscal por funcionário sem registro
  • Risco de processo trabalhista pesa mais
  • Prova de jornada protege a empresa
  • Trilha de auditoria dos ajustes
  • Relatórios CSV/PDF pro contador
  • A partir de R$ 5/mês
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em residencial terapêutico de Feira de Santana

Considere um técnico de um residencial terapêutico em Feira de Santana com salário de R$ 2.000,00. Sem o ponto eletrônico, se esse funcionário alegar na justiça que fazia duas horas extras diárias não pagas, o cálculo se torna agressivo. Com o divisor de 220 horas, o valor da hora normal é R$ 9,09. Com o adicional de 50%, a hora extra sobe para R$ 13,63. Em um mês com 22 dias úteis, seriam 44 horas extras, totalizando R$ 599,72 mensais. Em um processo de dois anos, apenas o valor principal chegaria a R$ 14.393,28, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, um prejuízo que poderia ser evitado com o registro digital correto.

Por que residenciais terapêuticos em Feira de Santana escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Kalilândia, Cidade Nova e em toda a região metropolitana de Feira de Santana.

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Perguntas frequentes

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