Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra residenciais terapêuticos em Cuiabá?

Sim. O PontoBarato atende residenciais terapêuticos em Cuiabá/MT e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Cuiabá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra residenciais terapêuticos em Cuiabá/MT

Multa por não ter controle de ponto em residencial terapêutico em Cuiabá

Gerenciar as escalas de cuidadores e plantonistas em um residencial terapêutico exige precisão, especialmente com a rotatividade de turnos entre o Bosque da Saúde e o Goiabeiras. O grande desafio dos gestores cuiabanos é organizar a folha de pagamento sem um controle de ponto eletrônico robusto, já que a alternância entre recepcionistas e técnicos gera um quebra-cabeça de horários. De acordo com a Portaria 671/2021, a ausência de registros fidedignos expõe o negócio a multas pesadas. Além disso, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra não registrada seja presumida como verdadeira perante a Justiça do Trabalho de Cuiabá.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em residencial terapêutico de Cuiabá

Considere um técnico de enfermagem em Cuiabá com salário base de R$ 2.400,00 para 220 horas mensais, resultando em um valor de R$ 10,90 por hora. Se este funcionário alegar na justiça que realizava 10 horas extras semanais não pagas devido à falta de controle de ponto, o cálculo anual é alarmante. São 40 horas extras por mês que, com o adicional de 50%, custam R$ 16,35 cada, totalizando R$ 654,00 mensais. Em um ano, apenas de horas extras, o residencial terapêutico pagaria R$ 7.848,00, sem contar os reflexos em FGTS, férias e 13º salário. Sem o registro eletrônico da Portaria 671, a empresa dificilmente conseguirá contestar esse valor de quase R$ 10.000,00 por um único colaborador.

Por que residenciais terapêuticos em Cuiabá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque da Saúde, Goiabeiras e em toda a região metropolitana de Cuiabá.