Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra residenciais terapêuticos em Caruaru?

Sim. O PontoBarato atende residenciais terapêuticos em Caruaru/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Caruaru?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra residenciais terapêuticos em Caruaru/PE

Multa por não ter controle de ponto em residencial terapêutico em Caruaru

Gerenciar as escalas de técnicos de enfermagem e recepcionistas em um residencial terapêutico exige atenção redobrada, especialmente com a rotatividade de turnos que marca o cotidiano dessas unidades no bairro Maurício de Nassau. A complexidade de registrar corretamente o plantão noturno e as trocas de horário pode se tornar um pesadelo jurídico se o controle de ponto não seguir rigorosamente a Portaria 671/2021. Para os empresários caruaruenses, a ausência de um sistema eletrônico confiável abre margem para processos baseados na Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova e presume como verdadeira qualquer jornada alegada pelo funcionário na justiça.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em residencial terapêutico de Caruaru

Imagine um técnico de enfermagem em Caruaru com salário base de R$ 2.400,00. Se este profissional alegar na justiça que realizava duas horas extras diárias não pagas devido à falta de controle de ponto, o prejuízo é imediato. O cálculo da hora normal é de R$ 10,90, mas com o adicional de 50%, a hora extra sobe para R$ 16,35. Em apenas um mês com 22 dias úteis, essas duas horas diárias somam R$ 719,40. Ao projetar isso por apenas um ano de contrato, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, a dívida ultrapassa R$ 8.600,00 por um único colaborador, valor que poderia ser evitado com a gestão correta dos registros eletrônicos.

Por que residenciais terapêuticos em Caruaru escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Maurício de Nassau, Centro, São Francisco e em toda a região metropolitana de Caruaru.