Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra residenciais terapêuticos em Campo Grande?

Sim. O PontoBarato atende residenciais terapêuticos em Campo Grande/MS e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Campo Grande?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra residenciais terapêuticos em Campo Grande/MS

Multa por não ter controle de ponto em residencial terapêutico em Campo Grande

Gerenciar as escalas de um residencial terapêutico no Jardim dos Estados ou no Centro exige precisão absoluta, especialmente quando a rotina alterna entre recepcionistas matutinos e técnicos de enfermagem em plantões noturnos. A complexidade dessa jornada variável em Campo Grande costuma gerar erros fatais na folha de pagamento, atraindo fiscalizações baseadas na Portaria 671/2021. Sem um controle de ponto eletrônico eficiente, o empresário campo-grandense fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova: se o registro não existe ou é britânico, a justiça presume que o horário alegado pelo funcionário é a verdade absoluta, gerando condenações pesadas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em residencial terapêutico de Campo Grande

Imagine um técnico de enfermagem em um residencial terapêutico com salário de R$ 2.200,00. Sem o ponto eletrônico para comprovar a jornada real, o ex-funcionário alega na justiça ter feito 2 horas extras diárias não pagas durante um ano. O cálculo é direto: o valor da hora normal é R$ 10,00, que com o adicional de 50% sobe para R$ 15,00 por hora extra. Multiplicando 44 horas extras mensais por R$ 15,00, temos um custo de R$ 660,00 por mês. Em 12 meses, apenas de principal, a dívida chega a R$ 7.920,00, sem contar os reflexos em férias, 13º salário, FGTS e as multas administrativas por descumprimento das normas do Ministério do Trabalho.

Por que residenciais terapêuticos em Campo Grande escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim dos Estados, Tiradentes e em toda a região metropolitana de Campo Grande.