Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra residenciais terapêuticos em Brasília?

Sim. O PontoBarato atende residenciais terapêuticos em Brasília/DF e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Brasília?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra residenciais terapêuticos em Brasília/DF

Multa por não ter controle de ponto em residencial terapêutico em Brasília

Gerenciar a escala de um residencial terapêutico exige precisão, especialmente com a rotatividade entre recepcionistas matutinos, técnicos de enfermagem à tarde e o complexo plantão noturno. Em regiões como a Asa Sul e Águas Claras, a fiscalização em Brasília não perdoa o descumprimento da Portaria 671/2021. Sem um controle de ponto eletrônico robusto, o gestor brasiliense perde a prova documental da jornada, ficando vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Isso significa que, em uma ação trabalhista, se você não tiver o registro fiel, a palavra do funcionário sobre horas extras não pagas passa a ter presunção de verdade, gerando passivos financeiros que podem sufocar o caixa da unidade.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em residencial terapêutico de Brasília

Imagine um técnico de monitoramento em um residencial terapêutico na Asa Norte com salário de R$ 2.200,00 por mês (valor da hora aproximado de R$ 10,00). Se esse funcionário alegar na justiça que fazia apenas 1 hora extra por dia devido à passagem de plantão, e a empresa não possuir o registro eletrônico conforme a Portaria 671, o juiz pode arbitrar o pagamento dessas horas com acréscimo de 50%. Em um ano, 220 horas extras custariam R$ 3.300,00, acrescidos de reflexos em férias, 13º salário e FGTS, elevando o prejuízo para cerca de R$ 4.500,00 por colaborador. Multiplicando esse risco por uma equipe de 10 pessoas, o residencial enfrenta uma dívida invisível de R$ 45.000,00 apenas por falta de controle adequado.

Por que residenciais terapêuticos em Brasília escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Asa Sul, Asa Norte, Águas Claras e em toda a região metropolitana de Brasília.