Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra residenciais terapêuticos em Belo Horizonte?

Sim. O PontoBarato atende residenciais terapêuticos em Belo Horizonte/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Belo Horizonte?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra residenciais terapêuticos em Belo Horizonte/MG

Multa por não ter controle de ponto em residencial terapêutico em Belo Horizonte

Gerenciar a escala de um residencial terapêutico exige precisão cirúrgica, especialmente quando a rotina alterna entre recepcionistas matutinos e técnicos em plantões noturnos exaustivos. Em bairros como a Savassi ou Funcionários, a fiscalização do trabalho em Belo Horizonte não tolera a ausência de controle de ponto eletrônico, conforme exige a Portaria 671/2021. O grande risco para os empresários belo-horizontinos reside na Súmula 338 do TST: sem o registro fidedigno, a justiça presume que o horário alegado pelo funcionário é verdadeiro. Esse quebra-cabeça na folha de pagamento, se mal administrado, transforma-se rapidamente em passivos trabalhistas que ameaçam a saúde financeira da instituição.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em residencial terapêutico de Belo Horizonte

Imagine um técnico de enfermagem em Belo Horizonte com salário base de R$ 2.400,00 que alega na justiça ter feito duas horas extras diárias não registradas por falta de ponto eletrônico. O cálculo começa com o valor da hora comum, que é R$ 10,90 (R$ 2.400 dividido por 220 horas). Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 16,35. Em apenas um mês com 22 dias úteis, o custo extra seria de R$ 719,40. Ao projetar isso para um processo de dois anos, somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo ultrapassa R$ 20.000,00 por um único colaborador, evidenciando o perigo de negligenciar o controle digital.

Por que residenciais terapêuticos em Belo Horizonte escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Savassi, Funcionários, Lourdes e em toda a região metropolitana de Belo Horizonte.