Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de refrigeração em Vitória?

Sim. O PontoBarato atende empresas de refrigeração em Vitória/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Vitória?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de refrigeração em Vitória/ES

Multa por não ter controle de ponto em empresa de refrigeração em Vitória

Gerenciar uma equipe de técnicos que circulam diariamente entre a Praia do Canto e Jardim Camburi exige mais do que confiança, pois a falta de controle de jornada eletrônico é um dos maiores riscos para empresas de refrigeração em Vitória. O cenário é comum: o instalador sai direto para o cliente, almoça na rua e termina o serviço tarde, deixando o preenchimento da planilha para o fim da semana. Segundo a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, anotações manuais ou britânicas são facilmente invalidadas na justiça, transferindo para o empresário o ônus de provar que as horas extras alegadas não existiram, o que gera condenações pesadas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de refrigeração de Vitória

Considere um técnico de refrigeração vitoriense com salário base de R$ 2.400,00, o que resulta em um valor de R$ 10,90 por hora normal. Se esse funcionário alegar na justiça que fazia apenas uma hora extra por dia devido aos deslocamentos no trânsito do Centro, e a empresa não tiver o ponto eletrônico para contestar, o cálculo é alarmante. Uma hora extra diária com adicional de 50% custa R$ 16,35. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 359,70. Ao projetar esse passivo para os últimos cinco anos de contrato, somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, a dívida pode ultrapassar R$ 25.000,00 por um único colaborador, sem contar multas administrativas e honorários advocatícios.

Por que empresas de refrigeração em Vitória escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Praia do Canto, Centro, Jardim Camburi e em toda a região metropolitana de Vitória.