Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de refrigeração em Vila Velha?

Sim. O PontoBarato atende empresas de refrigeração em Vila Velha/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Vila Velha?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de refrigeração em Vila Velha/ES

Multa por não ter controle de ponto em empresa de refrigeração em Vila Velha

Gerenciar uma empresa de refrigeração em Vila Velha exige precisão técnica, mas a gestão da jornada dos técnicos costuma ser um gargalo perigoso. É comum que o profissional saia direto de casa para atender um chamado na Praia da Costa ou em Itapuã, almoce onde for possível e encerre o dia sem retornar à sede. Depender de planilhas manuais ou da memória do funcionário é um risco alto sob a Portaria 671/2021. Sem um controle de ponto eletrônico eficiente para quem atua em campo, o empresário fica vulnerável a processos trabalhistas, pois a justiça exige provas robustas da jornada cumprida fora do estabelecimento.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de refrigeração de Vila Velha

Considere um técnico de refrigeração com salário de R$ 2.500,00 que afirma na justiça ter feito duas horas extras diárias não pagas. Sem o registro eletrônico previsto na Súmula 338 do TST, a empresa perde a presunção de veracidade. O cálculo básico de uma hora extra com 50% para esse salário é de R$ 17,04. Em apenas um mês, 44 horas extras somariam R$ 749,76. Projetando isso em um processo de dois anos, o valor principal chega a R$ 17.994,24, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias. O prejuízo total pode facilmente ultrapassar R$ 25.000,00 por um único funcionário devido à falta de controle digital.

Por que empresas de refrigeração em Vila Velha escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Praia da Costa, Centro, Itapuã e em toda a região metropolitana de Vila Velha.