Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de refrigeração em Rio Branco?

Sim. O PontoBarato atende empresas de refrigeração em Rio Branco/AC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Rio Branco?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de refrigeração em Rio Branco/AC

Multa por não ter controle de ponto em empresa de refrigeração em Rio Branco

Gerenciar uma empresa de refrigeração em Rio Branco exige fôlego, especialmente quando os técnicos passam o dia entre instalações no Bosque e manutenções no Centro. A rotina externa dificulta o registro fiel do almoço e das horas extras, mas confiar em planilhas manuais é um erro estratégico perigoso. Segundo a Portaria 671/2021, a falta de um controle de ponto eletrônico eficiente deixa o negócio vulnerável. Sem provas digitais, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar que trabalhava dez horas por dia sem intervalo, a justiça presume que ele está certo, gerando condenações pesadas para os empreendedores rio-branquenses.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de refrigeração de Rio Branco

Imagine um técnico de refrigeração com salário de R$ 2.400,00 que realiza atendimentos externos em Rio Branco. Se ele alegar na justiça duas horas extras diárias não pagas por falta de controle de ponto, o cálculo assusta. Considerando o adicional de 50%, a hora extra vale R$ 16,36. Em um mês com 22 dias úteis, são R$ 720,00 apenas de principal. Em um processo retroativo de dois anos, esse valor chega a R$ 17.280,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Para o dono da empresa, o prejuízo total pode ultrapassar R$ 25.000,00 por um único funcionário, simplesmente por não possuir um registro eletrônico que comprove a jornada real praticada em campo.

Por que empresas de refrigeração em Rio Branco escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque, Estação e em toda a região metropolitana de Rio Branco.