Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de refrigeração em Recife?

Sim. O PontoBarato atende empresas de refrigeração em Recife/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Recife?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de refrigeração em Recife/PE

Multa por não ter controle de ponto em empresa de refrigeração em Recife

Gerenciar a jornada de técnicos que circulam diariamente por bairros como Boa Viagem e Casa Forte exige atenção redobrada dos proprietários de empresa de refrigeração em Recife. A rotina desses profissionais, que muitas vezes iniciam o atendimento diretamente no cliente e almoçam na rua, torna o controle por planilhas manuais um risco jurídico imenso. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de um registro fiel inverte o ônus da prova, fazendo com que a palavra do funcionário prevaleça na justiça. Para o empreendedor recifense, não modernizar esse monitoramento significa aceitar passivos trabalhistas silenciosos que podem comprometer seriamente o fluxo de caixa da operação.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de refrigeração de Recife

Considere um técnico de refrigeração com salário de R$ 2.500,00 que alega na justiça ter realizado duas horas extras diárias sem registro. Em um cálculo simplificado, sua hora normal vale R$ 11,36. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 17,04. Se ele trabalhou 22 dias no mês, o valor devido mensal é de R$ 749,76. Projetando isso para apenas um ano de contrato, somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo acumulado ultrapassa R$ 11.000,00 por funcionário. Sem o controle de ponto eletrônico adequado, a empresa de refrigeração não consegue provar que o técnico estava em descanso, sendo obrigada a pagar esses valores retroativos com juros e correção monetária.

Por que empresas de refrigeração em Recife escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Boa Viagem, Casa Forte, Boa Vista e em toda a região metropolitana de Recife.