Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de refrigeração em Porto Velho?

Sim. O PontoBarato atende empresas de refrigeração em Porto Velho/RO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Porto Velho?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de refrigeração em Porto Velho/RO

Multa por não ter controle de ponto em empresa de refrigeração em Porto Velho

Gerenciar uma empresa de refrigeração em Porto Velho exige fôlego, especialmente com técnicos que iniciam o roteiro no bairro Embratel e seguem direto para manutenções externas sem passar na sede. A rotina de almoços na rua e retornos tardios torna o controle de jornada em planilhas um risco jurídico invisível. Sem o ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, o empresário porto-velhense perde a prova legal do horário trabalhado. Essa fragilidade documental abre brechas para processos trabalhistas custosos, pois a justiça tende a validar o horário alegado pelo funcionário quando não há registros fidedignos e invioláveis da rotina em campo.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de refrigeração de Porto Velho

Imagine um técnico de ar-condicionado com salário de R$ 2.500,00 que afirma na justiça ter feito duas horas extras diárias não pagas. Sem o ponto eletrônico, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra a empresa. O cálculo é direto: dividindo R$ 2.500 por 220 horas, o valor da hora é R$ 11,36. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 17,04. Em um mês com 22 dias úteis, o passivo apenas de horas extras seria de R$ 749,76. Em um processo retroativo de dois anos, somando reflexos em férias, 13º e FGTS, o prejuízo pode ultrapassar R$ 20.000,00 por um único colaborador que trabalhava na região do Nova Esperança.

Por que empresas de refrigeração em Porto Velho escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Embratel, Nova Esperança e em toda a região metropolitana de Porto Velho.