Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de refrigeração em Porto Alegre?

Sim. O PontoBarato atende empresas de refrigeração em Porto Alegre/RS e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Porto Alegre?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de refrigeração em Porto Alegre/RS

Multa por não ter controle de ponto em empresa de refrigeração em Porto Alegre

Gerenciar uma empresa de refrigeração exige mobilidade constante, mas a liberdade dos técnicos em campo pode se tornar um pesadelo jurídico se o controle de jornada for negligenciado. Muitos empresários porto-alegrenses ainda confiam em planilhas manuais enquanto suas equipes circulam entre atendimentos no Moinhos de Vento e no Centro, enfrentando o trânsito da Capital. O problema é que registros manuais são facilmente contestados na Justiça do Trabalho. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de um ponto eletrônico confiável inverte o ônus da prova, fazendo com que a palavra do funcionário sobre horas extras tenha presunção de veracidade, gerando multas pesadas e passivos ocultos.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de refrigeração de Porto Alegre

Imagine um técnico de refrigeração em Porto Alegre com salário base de R$ 2.400,00. Se ele alegar na justiça que trabalhava uma hora extra por dia devido aos deslocamentos entre bairros como Petrópolis e a sede, e a empresa não tiver o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é implacável. Com o divisor de 220 horas, o valor da hora comum é R$ 10,90. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 16,35. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 359,70. Em dois anos de contrato, o prejuízo acumulado apenas em horas extras, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, ultrapassa R$ 8.600,00 por um único funcionário, valor que poderia ser evitado com tecnologia adequada.

Por que empresas de refrigeração em Porto Alegre escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Moinhos de Vento, Centro, Petrópolis e em toda a região metropolitana de Porto Alegre.