Pra empresas de refrigeração em Palmas/TO

Multa por não ter controle de ponto em empresa de refrigeração em Palmas

Gerenciar a jornada de técnicos que circulam pelo Plano Diretor e atendem chamados urgentes em Taquaralto exige um controle rigoroso que a planilha de papel simplesmente não entrega. O dono de empresa de refrigeração em Palmas enfrenta o desafio constante de monitorar horários de quem almoça na rua e finaliza o serviço direto do cliente, ficando vulnerável a processos judiciais. Sem um sistema eletrônico adequado à Portaria 671/2021, o registro manual é facilmente contestado na justiça. A falta de marcações precisas gera passivos ocultos que podem comprometer o fluxo de caixa de quem mantém o ar-condicionado dos palmenses funcionando sob o sol forte do Tocantins.

  • Multa fiscal por funcionário sem registro
  • Risco de processo trabalhista pesa mais
  • Prova de jornada protege a empresa
  • Conformidade com Portaria 671/2021
  • Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de refrigeração de Palmas

Considere um técnico de refrigeração com salário de R$ 2.400,00 que trabalha 220 horas mensais, resultando em um valor de R$ 10,90 por hora. Se esse funcionário alegar na justiça que fazia uma hora extra diária não registrada por falta de controle eletrônico, o cálculo é direto: R$ 10,90 acrescidos de 50% totalizam R$ 16,35 por hora extra. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 359,70 mensais. Em um processo retroativo de cinco anos, apenas o valor principal chega a R$ 21.582,00. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo para a empresa de refrigeração ultrapassa facilmente os R$ 30.000,00 por um único colaborador devido à inversão do ônus da prova prevista na Súmula 338 do TST.

Por que empresas de refrigeração em Palmas escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Plano Diretor, Aureny, Taquaralto e em toda a região metropolitana de Palmas.

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Perguntas frequentes

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