Multa por não ter controle de ponto em empresa de refrigeração em Niterói
Gerenciar uma empresa de refrigeração exige mobilidade, mas a falta de controle de jornada eletrônico abre brechas perigosas para multas pesadas. Muitos empresários niteroienses enfrentam o desafio logístico de técnicos que iniciam o dia direto em clientes no Icaraí ou Santa Rosa, almoçam na rua e retornam à base apenas para descarregar equipamentos. Manter planilhas manuais ou confiar na memória do funcionário é um erro estratégico, pois a Portaria 671/2021 exige registros fiéis. Sem o ponto eletrônico, a empresa perde a presunção de veracidade, facilitando condenações judiciais baseadas apenas no relato do trabalhador sobre horas extras não pagas.
- Multa fiscal por funcionário sem registro
- Risco de processo trabalhista pesa mais
- Prova de jornada protege a empresa
- Conformidade com Portaria 671/2021
- Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista
Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).
Como o PontoBarato te protege
Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.
Exemplo prático em empresa de refrigeração de Niterói
Imagine um técnico de refrigeração em Niterói com salário de R$ 2.500,00. Sem o controle eletrônico, ele alega na justiça que trabalhava 2 horas extras por dia, de segunda a sexta, totalizando 40 horas mensais. O cálculo do valor da hora comum é R$ 11,36 (2.500 dividido por 220). Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 17,04. Em apenas um mês, o custo oculto é de R$ 681,60. Se somarmos o reflexo no FGTS, férias e 13º salário ao longo de dois anos de contrato, o prejuízo acumulado ultrapassa R$ 20.000,00 por um único funcionário, valor que poderia ser evitado com a prova documental da Súmula 338 do TST.
Por que empresas de refrigeração em Niterói escolhem o PontoBarato
Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Icaraí, Centro, Santa Rosa e em toda a região metropolitana de Niterói.
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