Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de refrigeração em Natal?

Sim. O PontoBarato atende empresas de refrigeração em Natal/RN e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Natal?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de refrigeração em Natal/RN

Multa por não ter controle de ponto em empresa de refrigeração em Natal

Gerenciar uma equipe técnica que atua na manutenção de condicionadores de ar exige precisão, especialmente quando os profissionais iniciam a rota direto de casa ou atendem chamados em bairros distantes como Ponta Negra. O grande desafio da empresa de refrigeração em Natal é abandonar as planilhas manuais, que perdem a validade jurídica diante da Portaria 671/2021. Sem um controle eletrônico eficiente, o deslocamento externo e o intervalo de almoço viram uma zona cinzenta, expondo o negócio a multas pesadas. A Súmula 338 do TST é clara: se você não apresenta registros fidedignos, a palavra do técnico sobre horas extras presume-se verdadeira, gerando um passivo trabalhista perigoso para os empreendedores natalenses.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de refrigeração de Natal

Considere um técnico de refrigeração com salário de R$ 2.200,00 que afirma na justiça ter feito 2 horas extras diárias não pagas durante um ano, totalizando 440 horas. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo baseia-se no valor da hora comum de R$ 10,00 acrescida de 50%, resultando em R$ 15,00 por hora extra. Multiplicando 440 horas por R$ 15,00, o valor principal chega a R$ 6.600,00. Somando os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo sobe para aproximadamente R$ 9.500,00 por apenas um funcionário. Esse montante, acumulado por toda a equipe de campo, pode comprometer seriamente o fluxo de caixa de uma pequena manutenção no Tirol ou Petrópolis.

Por que empresas de refrigeração em Natal escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tirol, Petrópolis, Ponta Negra e em toda a região metropolitana de Natal.