Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de refrigeração em Macapá?

Sim. O PontoBarato atende empresas de refrigeração em Macapá/AP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Macapá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de refrigeração em Macapá/AP

Multa por não ter controle de ponto em empresa de refrigeração em Macapá

Gerenciar a rotina de técnicos que circulam entre o Centro e o bairro Santa Rita exige atenção redobrada, pois o deslocamento constante em uma empresa de refrigeração dificulta o registro fiel da jornada. Muitos gestores macapaenses ainda dependem de planilhas manuais ou da confiança, mas essa prática é um risco jurídico alto sob a Portaria 671/2021. Quando o funcionário almoça na rua e finaliza o serviço direto do cliente, a falta de um controle de ponto eletrônico eficiente impede a comprovação de horas extras ou intervalos, deixando o negócio vulnerável a multas administrativas e processos trabalhistas desgastantes.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de refrigeração de Macapá

Considere um técnico de refrigeração em Macapá com salário de R$ 2.400,00 (R$ 10,90 por hora). Se ele realizar 2 horas extras diárias atendendo chamados no bairro Trem e a empresa não possuir registro eletrônico, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova. Em um processo, sem o ponto, o juiz presume verdadeira a jornada alegada pelo trabalhador. No cálculo, 2 horas extras por dia com adicional de 50% somam R$ 32,70 diários. Em um mês com 22 dias úteis, isso totaliza R$ 719,40, que somados aos reflexos de FGTS, férias e 13º salário, podem ultrapassar R$ 10.000,00 de condenação por apenas um ano de contrato sem controle adequado.

Por que empresas de refrigeração em Macapá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trem, Santa Rita e em toda a região metropolitana de Macapá.